Flexibilidad: Capacidad para comprender nuevas situaciones, estar disponible para revisar posiciones, aprender.
Iniciativa: Capacidad para actuar de manera oportuna y adecuada sobre la realidad, presentando soluciones, influyendo en eventos y anticipando situaciones.
Integridad: calidad de carácter vinculada al principio de equidad, imparcialidad, honestidad, coherencia y compromiso (con las personas, con el negocio, con uno mismo).
Liderazgo: capacidad de movilizar las energías de un grupo para lograr objetivos a través de una relación de asociación, estimulando el crecimiento de las personas en un clima de alta motivación y moral.
